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企業精神

比能力更重要的12種品格


1.忠誠 站在公司的立場上思考問題，忠心維護公司的利益，在誘惑面前經得住考驗。

2.敬業 工作的目的不僅僅在于報酬，提供超出報酬的服務，樂意為工作做出個人犧牲。

3.自動自發 不要事事等人交代，從“要我做”，到“我要做”，主動做一些“分外”事，先做后說。高要求：要求一步，做到三步。

4.負責 責任的核心在于責任心，把每一件小事都做好。一諾千金，絕對沒有借口，讓問題的皮球止于我，不因一點疏忽而鑄成大錯。

5.注重效率 專心致志，量化每日工作，拖延是最不可取的；注重主次，完美主亦義不可取。

6.結果導向 一開始就要想怎樣把事情做成，辦法總比問題多，創造條件去完成任務，第一次就把事情做對，把任務完成得超出預期。

7.善于溝通 當面開口，當場解決，溝通和八卦是兩回事，不說和說得過多都是一種錯，帶著方案去提問題，培育起接受批評的情商。

8.合作 團隊提前，自我退后，滴水融入大海，個人融入團隊，服從總體安排，遵守紀律才能保證戰斗力；不當團隊的“短板，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大。

9.積極進取 永遠跟上企業的步伐，以空杯的心態去學習、去汲取，擠時間充電，發展自己的“比較優勢”，挑戰自我。

10.低調 才高不自傲，克服“大材小用”的心理，不擺架子耍資格；給人一份尊敬，努力做到名實相符，成績只是起點，榮譽可作動力。

11.節約 別把老板的錢不當錢，要誠信不耍小聰明，不浪費每一張紙，不浪費每一分鐘工作時間；花公司每一分錢，都要獲得豐富收益；省下的都是利潤。

12.感恩 想想是誰成就了今天的你？公司給了你工作，工作給你學習和成長的機會，同事給予你配合，客戶幫助你創造業績，對手讓你看到距離，批評者讓你趨向完美。